华电深圳能源公司“五突出五深化”推进“三清”企业建设

阙俊玉

  广东华电深圳能源有限公司以“五突出五深化”为抓手,推动全面从严治党迈上新台阶,加强政治监督和日常监督,强化合规管理与作风建设,一体推进“三不腐”,连续4年获得集团公司“三清”企业创建先进单位。

  突出“两个维护”,深化政治监督和日常监督。全链条式推进“第一议题”制度落实落细,建立健全传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环。制定2024年重点监督工作方案,建立监督台账并动态更新。招标采购全过程“清单”式风险管控,全面梳理招标采购、合同管理全过程廉洁风险点,明确各环节防控主体、突出防控对象、强化防控手段,督促相关部室主动履行监管职责,监督部定期再监督,有效遏制多发易发问题反复发生。

  突出一体推进,深化“三不腐”机制建设。开展“合规管理巩固年”活动,组织党员与重点岗位人员开展党规党纪和合规管理考试76人次。编制“三清”企业创建工作手册,制定年度创建工作方案和工作清单,将“三清”企业创建列入年度绩效目标,每月与党支部检查同步督导。开展廉洁承诺“上墙”,全体党员及关键岗位人员签订廉洁承诺书49份,集体廉洁谈话3次,约谈关键岗位人员3次。

  突出整改成效,深化巡视巡察整改和专项治理。深化巡视巡察审计“三项整改”工作,召开党委会、纪委会专题研究整改方案,周汇报、月督导,通报整改落实情况,未按期整改的给予处理。紧盯时间节点,通过“三督促”,整改验收“逐级把关”,动态销号,有针对性地补齐制度短板,新增制度18项,修订24项。深入开展新能源发展、招标采购等专项治理、五项监督调研自查自纠,确保整改成效。

  突出常态长效,深化作风建设。节前廉洁提醒、发放廉洁贺卡、封存公务用车,“十五个严禁”检查和“八项经费”常态化管理。将亮灯情况纳入年度党支部书记述职评议,与部门绩效、中层干部年度评议挂钩。领导班子定期对重点工作督促检查、谈话提醒,经常开展分管领域、分管部门的廉洁谈话提醒。制定纪检干部培训清单,提升纪检队伍能力,纪检干部“十做到”“十严禁”上墙警示。

  突出严的基调,深化党的纪律建设。扎实推进党纪学习教育,制定重点任务清单,召开专题党委会、纪委会进行学习研讨。结合反腐倡廉宣教月,讲专题纪律党课。

  责任编辑:闫弘旭

来源:中国能源新闻网

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