石海涛
党的十八大以来，党中央三次修订《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），为党员干部的言行划出了红线，规定了底线。大唐富平热电有限公司高度重视党员干部、关键岗位廉洁教育，始终把纪律教育融入日常、抓在经常，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。
立足“出发点”，划好拒腐防变“标准线”。党规党纪体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的重要标尺，也是党员不可逾越的底线。富平公司党委严格落实全面从严治党总要求，切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于形。党员领导干部特别是主要领导干部，严于律己、严负其责、严管所辖，加强对主管分管领域纪律教育的领导指导，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，真正做到事事带头、时时带头、处处带头，率先垂范、以上率下，为公司干部职工划出一条拒腐防变“标准线”。
紧抓“关键点”，划好自我警示“防护线”。公司纪委坚持正面引导和反面警示同向发力，以党纪学习教育为契机，紧盯五一、国庆等重要时间节点，通过“集中+分散”“线上+线下”等多种方式，组织全体党员加强党纪法规和理论知识学习，引导党员干部以理论上的坚定保证行动上的坚定。加强廉洁文化建设，依托廉政教育基地平台，通过讲解文廉故事、组织专题讲座、开展警示教育、应知应会考试等形式，多层次、多形式、多渠道做好宣教工作，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育有机贯通，引导党员干部做到学纪正心、知纪正德、明纪正风、守纪正行。
围绕“保障点”，划好履职尽责“警戒线”。严管是最大的厚爱，监督是最好的保护。公司纪委重点围绕违反中央八项规定精神典型问题、集中整治群众身边不正之风和腐败问题以及综合整治专项行动、健全监督贯通协调机制等方面，以务实的作风和有力的举措做细做实日常监督。严格落实领导班子党风廉政建设“一岗双责”，始终注重对分管领域干部从严管理监督，同步落实抓业务与抓管理要求，动态掌握党员干部“八小时”内外的思想状况、精神状态和工作成效，及时纠正党员干部在思想、工作等方面存在的突出问题，充分激发干事创业积极性主动性创造性。全年实现领导班子、中层干部、关键岗位廉洁谈话全覆盖。
做实“根本点”，划好造福群众“生命线”。作风体现出了作为一名党员干部的素质，关乎党员干部的形象，也是人民群众评价的来源。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。解决职工群众合理诉求，是各级党政领导干部的工作，也是责任。近年来，公司时刻将政治纪律和政治规矩挺在前面，将廉洁从政、廉洁齐家、廉洁修身、廉洁用权的理念融入之中，弘扬崇廉尚廉、清正廉洁的正能量。公司工会始终把职工群众的利益放在首位，不定期组织召开工会主席接待日，把群众工作做实、做深、做细，不断增强职工群众的获得感、幸福感。
“行百里者半九十”，党纪学习教育虽然收官，但收官不等于收劲，收官不等于收心。富平公司将以永远在路上的坚定决心，持续加强党纪学习教育，让学纪知纪、明纪守纪融入日常、化作经常。（作者系大唐富平热电有限公司党委委员、纪委书记、工会主席）
责任编辑：于学华
来源：中国能源新闻网
