中国能源新闻网讯（李雨欣）扎实推进党建带团建，是动员引领广大团员青年与党同心、跟党奋斗的有力抓手。内蒙古电力集团呼和浩特供电公司团委从顶层设计出发，创新推行党建带团建“七联工作法”，聚焦企业发展大局和中心任务，多领域开展青年创效行动，引领广大团员青年笃志力行、躬身实践，为企业高质量发展汇聚青春动力。
“理论联学”强思想。通过推行“微课堂”“微讲座”“微论坛”的“三微”学习法，积极调动团员青年参加专题学习和深入交流研讨的积极性，同时依托理论宣讲、交流座谈、现场路演等形式开展各类联合活动，促进党团共建融合发展。
“阵地联享”搭平台。以“青”字号品牌创建活动、团青阵地建设为依托，在单位办公地点以展厅为基础建设观摩学习基地，以会议室为基础建设活动室，以实操基地为基础建设技能提升基地，以书屋、健身房等活动场地建设青年之家，实现党组织、团组织学习有场所、开展活动有阵地、作用发挥有舞台。
“活动联办”建载体。各级党组织有效联动团组织开展五四青年节活动，通过理论研学、事迹宣讲、座谈交流、实地参观、文体竞赛等活动传承红色基因，汲取奋进力量；开展安全生产宣传教育、青年安全生产知识竞答、安全应急演练、安全隐患排查整改和安全生产创新攻关活动，推动形成动员引领公司团员青年投身安全生产的思想共识和统一行动；积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，联合开展志愿服务活动，在社区建设、助老扶弱、阳光助残、乡村振兴、用电宣传等多领域发挥重要作用。
“人才联育”抓培养。实施党组织、团组织“双培养”工程，联合开展青年人才选拔培训。依托青年人才库项目开展技能评比、岗位考察等，挖掘选树政治立场坚定、思想品质优良、业务能力卓越的优秀青年典型，发挥“传帮带”作用；聘请专家学者、高级技工等担任导师，开办青年人才培训班，不断提升青年职工的综合业务能力，着力打造思想端正、技术过硬、作风优良的青年人才队伍，贯通为党育人链条。
“业务联促”促实干。成立“青年突击队”，组建“青年安全督查小组”，示范带动公司团员青年在科技研发中坚守、在技术创新中求索，不断激发助推企业发展新活力；围绕企业生产经营重点任务、关键技能提升有针对性地开展青年职工安全生产知识竞赛、技能比武、应急演练、紧急救护等活动，全面提升公司团员青年业务能力，引领青年职工在企业高质量发展中发挥先锋突击作用。
“作风联抓”树形象。高度重视青年群体作风建设，把加强和改进职工作风建设“软”环境作为企业建设发展的“硬”任务。积极开展青年思想沙龙、廉洁警示教育、党组织书记与青年“面对面”交流活动，教育引导公司青年职工统一思想、提高认识，为党培养造就一批立场坚定、作风优良的可靠接班人。
“治理联谋”创成效。建立“党建带团建”工作目标责任制度、工作管理协调制度、工作联系点制度、工作考核制度，将团建方面纳入党建工作的总体规划，层层签订责任书。定期召开协调讨论会议，掌握本单位团组织的工作动态，提出工作思路和意见建议，全力搭建“党建带团建”联动工作体系。
责任编辑：于学华
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