中国能源新闻网讯（张玲）6月25至26日，甘肃省金昌市2024年十万职工职业技能素质提升活动变电运行、电力系统涉网安全及网源协调运行管理竞赛成功举办。
来自金昌市的32支参赛队伍通过理论笔试、实际操作等环节的比赛，决出团体和个人名次。举办此次技能竞赛旨在为发挥技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，为发现和选拔高技能人才创造条件。同时为促进公司变电运行、电网调度职工学习技能、钻研业务、提高技艺，营造尊重知识、尊重技能、尊重技能人才的良好氛围，实现选拔竞赛与技能培训充分结合，基础知识与公司业务知识相结合，进一步提高专业人员技能水平。此次大赛也是公司职工素质“双提升”工程的重要组成部分。
近年来，金昌市委、市政府高度重视职工职业技能竞赛工作，出台了落实产业工人队伍建设的若干措施，将职业技能竞赛纳入职业技能提升行动计划重要内容。金昌市十万职工职业技能素质提升活动组委会聚焦重大项目、重点工程，组织开展了全市各专业主题劳动和技能竞赛，促进了技能人才队伍的快速发展。国网甘肃金昌供电公司2024年启动了8项技能运动会竞赛项目，积极推动职业技能竞赛向全业务、全方位、全领域延伸，激发了职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、提高新本领的热情，促进工会工作与产业发展同频共振。
通过技能竞赛，既提高金昌市电力职工技术技能水平，增强核心竞争力，又能够满足全市经济发展对技能人才队伍建设的发展要求，激发广大劳动者创新创造活力，大力营造精益求精的敬业风气，激励更多劳动者走技能就业、技能成才之路，建设知识性、技能型、创新型劳动者大军，以人才发展引领金昌经济高质量发展。同时，也是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍技术素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。
责任编辑：闫弘旭
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