以“三问三谈”解决“三不”问题
推动党纪学习教育走深走实
中国能源新闻网记者 赵坤
党纪学习教育开展以来，中国华能集团有限公司深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，将“三问”（《条例》这一条要求什么、这一条自己是否做到、如何以更高标准要求自己）“三谈”（谈思想、谈认识、谈差距）贯穿学习研讨始终，引导广大党员、干部实现思想上的触动和行动上的转变，有力解决党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握问题，推动党纪学习教育内化于心、外化于行。
对照《条例》，问一问这一条要求什么，谈一谈思想上是否有偏差。中国华能各级党组织牢牢把握学习重点，通过理论学习中心组、读书班、“三会一课”、纪律党课等方式，引导广大党员、干部原原本本学习《条例》，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，不断深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，坚决纠正“学与不学一个样”的错误想法，推动党规党纪入脑入心。
华能煤业公司组织基层党支部召开党员大会逐章逐条学习《条例》，针对当前生产经营实际和党员思想现状，就“为何学、学什么、怎么学”开展交流研讨，引导党员、干部抓住理论学习的重点，摆正用心学习的“心态”和清廉自守的“状态”，在“常常学、时时悟”中笃信笃行。
华能蒙东公司党委书记紧密结合公司实际和《条例》相关条款，围绕“为什么要守纪律、讲规矩”“要守什么纪律、讲什么规矩”“怎样守纪律、讲规矩”三个方面讲授纪律党课，引导党员、干部树牢纪法意识，走出自以为“立得住”不可能违纪、“位置低”没机会违纪的认识误区，增强在遵规守纪前提下干事创业的自觉性、积极性。
对照《条例》，问一问自己这一条是否做到，谈一谈认识是否有不足。中国华能各级党组织在原原本本学条例的基础上，组织党员、干部以开展大学习大讨论活动、观看警示教育片等方式，逐章逐条搞清楚《条例》中的各项纪律规定，熟悉其中明确的违规情形，坚决摒弃“不知者不罪”的侥幸心理，做到不碰“红线”、不踩“界线”、不越“底线”。
华能新能源公司对照《条例》要求，结合新能源领域违法违纪典型案例开展大讨论活动，引导党员、干部深入查摆思想认识、体制机制等方面问题不足，研究制定《以案促改促治工作方案》，明确7个方面重点任务和12项防范风险任务清单，强化项目廉洁风险管控，护航新能源产业高质量发展。
华能燃料公司坚持正面引导和反面警示相结合，扎实开展警示教育，组织党员、干部观看华能党纪学习教育警示片《带电的高压线》，专题学习集团编印的《“一把手”和班子成员违纪违法案件警示录》《违纪违法干部员工忏悔录》，从违纪违法的主要表现、相关条款、思想根源以及防范措施等角度进行深刻剖析，查找自身不足，明确改进方向，不断提升依规依纪依法履职能力水平。
对照《条例》，问一问如何以更高标准要求自己，谈一谈行动是否有差距。中国华能坚持把党纪学习教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，引导广大党员、干部将党纪学习教育作为“必修课”“终身课”，从严对照检视、自省自律，深入剖析思想上的误差、执行上的偏差、效果上的落差，做到“入耳又入心”，努力掌握党章党规党纪的精髓要义和实践要求，坚决当好贯彻党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。
华能四川公司结合企业快速发展形势，组织召开加强“一把手”和领导班子监督暨警示约谈会，对所属10家单位主要领导开展集体约谈和廉洁提醒，以集团公司查处的领导干部插手干预采购招标、工程建设等领域违纪违法典型案件为警示，阐明《条例》条款，重申工作纪律，做到以管好“关键少数”带动“绝大多数”。
华能澜沧江公司把党纪学习教育贯穿年度重点项目实施和党员示范“区岗队组”攻坚任务，开展“纪法课堂”“铁纪对标”等活动，谈深谈透对“六项纪律”的认识，建立风险清单、问题清单、责任清单、整改清单，逐一对标检视，引导全体党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，把党纪学习教育焕发出的热情转化为大抓落实、干事创业的强大动能。
责任编辑：余璇
来源：中国能源新闻网
