苗常青
党纪学习教育开展以来，大唐三门峡发电有限责任公司党委迅速行动、全面推进，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正做到内化于心、外化于行，持续深入整治形式主义，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，以严实作风推动集团公司党组、河南公司党委各项决策部署在该公司落地生根。
深学细悟“五个学”分级开展党纪学习教育
该公司党委牢牢把握学习重点，结合实际提出原原本本细学、阐释解读深学、分级培训助学、警示教育促学、联系实际践学等“五个学”具体安排，分解细化17项具体措施；党委书记带头讲授《深化党纪学习 筑牢纪律防线 以作风提升保障高质量发展行稳致远》专题党课，强调开展党纪学习教育要落在解决实际问题上，学习成果要体现在推动工作提质增效上，形成服务高质量发展的强大动力和合力；各级党组织通过”三会一课“、公司网站党风廉政板块警示教育专栏、党纪云学堂专栏、青年流动课堂、廉洁从业承诺等多种形式，把《条例》纳入党员、干部和关键岗位人员的培训必修课，切实营造“学纪、知纪、明纪、守纪”浓厚氛围，增强遵规守纪的政治自觉。
以案为鉴“精准滴灌”做实警示教育
做实党员干部廉洁教育“精准”文章，用身边事教育身边人，推动廉洁教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变，提升廉洁教育精准有效性。结合《以案为鉴以案明纪》和典型案例，该公司党委分级分类建立案例资源库，对国有企业多发的典型违纪案例进行归集，实行“点课式+巡讲式”廉洁党课模式，变“统一课题”为“按需定制”，深入剖析与该单位类似领域发生的典型案例，分类进行归集，量身定做廉洁党课“教案”。依托门户网站、微信公众号、厂区宣传栏等手段，针对生产经营管理不同领域、不同专业，设置不同级别、不同类型的典型案例等内容，不断增强与受教育对象的匹配度、精准度，确保教育的精准浸润效果。
多点发力 推进不正之风和腐败问题专项整治
细化分解《集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动排查清单》三大类27项，通过部门自查、问卷调查、开通信访举报二维码、及时反馈供应商诉求和廉洁回访，综合运用党委巡察、离任审计、重点领域核查等专项工作问题线索，多渠道收集职工群众身边不正之风和腐败问题线索；及时反馈解决外委单位及外部供应商反馈的事项，采取内部通报、提醒谈话、绩效考核等方式，督促相关人员切实转变观念；对主动上交礼品礼金职工进行不记名通报表扬，引导广大党员干部职工树立廉洁自律意识，守牢底线、不触红线，坚决捍卫规章制度的严肃性，维护广大职工群众的切身利益。
聚焦中心 全力构建大监督体系建设
该公司党委主动担当、认真履职，积极构建“大监督”体系建设。制定下发《关于推进“大监督”体系建设的实施方案》，配套实施监督任务清单和积分考核清单，下发《大监督建议书》两期，聚焦2024年设备治理攻坚，选树安全生产管理方面作风不实典型案例，召开中层及以上领导专题会议进行通报剖析，落实专项考核，开展提醒谈话，推动中心工作和党建重点任务同步落实。统筹日常监督、专项监督、同级监督相结合，做好能源保供、安全环保、生产经营、正风肃纪等监督工作。
同时，该公司扎实开展制度和规范性文件集中清理，为基层部门减负解压；聚焦“慢、拖、推”等工作作风表现，开展输煤管理、物资采购领域作风建设专项整治，“宽松软”现象明显改善；紧盯燃料管理开展专项监督，督导长协兑现工作打出“翻身仗”的同时，主动打击供应商汽运煤存掺杂使假挽回经济损失，把牢煤质监督安全风险。
当前正值党纪学习教育和集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动之际。三门峡公司党委将积极发挥“大监督”工作机制优势，持续紧盯干部慢作为、不作为等作风问题，紧盯责任人、抓住问题不放，确保各项工作持续高质量推进。（作者系大唐三门峡发电公司纪委办副主任）
责任编辑：许艳
来源：中国能源新闻网
