中国能源新闻网讯（满建军 刘亚民）7月29日，国网甘肃金昌供电公司变电运检中心人员对所辖的330千伏东大滩变电站老旧35千伏母线电压互感器进行更换，保障电网安全可靠运行。
该公司变电运检中心超前谋划，精心组织，认真开展现场勘查，制定现场安全措施，认真分析危险点及制定控制措施，从人员分工、工器具、材料等各方面做好细致安排，详细制定作业流程，组织人员采取严格的四级作业风险管控措施。
工作开始前，工作负责人召开安全技术交底、班前会，详细分析本次工作涉及的危险点、防范措施和现场安全措施，并组织开展安全事故学习，增强作业人员的安全意识，杜绝习惯性违章发生。同时提前准备，制作清晰、详尽的现场展板，包括人员分工、安全措施布置图、施工进度横道图、施工定制图等，全面分析现场危险点，保证人员安全。从现场勘查、风险评估到作业实施，严格遵循标准化流程，确保每一环节都符合安全规定执行。
项目实施过程中，该公司变电运检中心严格落实“四个管住”和“五级五控”要求，按照标准化作业要求布置现场，在电压互感器旁的空地铺好防油布、设置工器具摆放区、旧设备摆放区、大型器械摆放区，让检修井然有序。现场人员团结协作，克服“时间紧，任务重”，作业现场空间狭小等难题凭借丰富的工作经验和娴熟的专业技术，从拆除旧电压互感器、新电压互感器就位，一次铜牌连接、穿二次电缆、拆装电缆头、调试二次设备……一道道工序有序衔接。经过大家的团结协作，随着一二次试验的成功，顺利完成35千伏两条母线六支电压互感器的更换工作。通过此次实践，变电运检中心成员自主实施能力得到了显著提升，推动核心班组建设再上台阶。
针对此次综合性的改造现场，该公司变电运检中心整合资源，将工作现场变为第二课堂，对于近两年参加继电保护、变电运维、变电检修专业的青年员工，按照“一对一”“一对多”的“以老带新”的方式，深入到技改工作实践学习。“学中干，干中学”，将理论与现场结合，显著提升个人技能水平。
通过现场改造，不仅提升了东大滩变电站的运行可靠性，为电网安全稳定运行提供坚强保障。也是对公司全业务核心班组建设成果的一次有效证明。通过综合检修“大练兵”，不仅让核心班组成员提升了技能水平，也实现了员工技能培训和关键业务自主实施能力“双促进、双提升”的目标，全面加快了全业务核心班组建设的步伐。
责任编辑：许艳
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