薛梅
为深入落实国网张掖供电公司2024年产业工人队伍建设改革推进会要求，国网甘肃张掖供电公司变电运检中心立足“总枢纽、主通道、重基地”发展定位，紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线，突出“五个能力”提升，紧抓“五级五控”，主动承担主业主责，在全力推动产业工人队伍建设各项改革中取得明显成效。
严抓现场安全管控 打造“零违章”现场
“今天的工作内容是330千伏Ⅰ段母线合成绝缘子更换，请现场工作人员注意各项安全措施。”5月12日，330千伏张掖变合成绝缘子更换检修现场，工作负责人正在告知安全风险点及防范措施。当天顺利完成330千伏张掖变电站330千伏Ⅰ段母线合成绝缘子更换。这是该中心持续聚焦检修关键业务，严格落实“三必查、四必验”高风险工序，坚持“四个管住”工作现场的一个缩影。
该中心为持续推进产业工人队伍建设改革更规范化，全员化，促进现场安全管控取得实效，各专业班组相互配合，强化实干实练能力，聚焦落实“一表一库”“五级五控”管理要求，将现场安全管控、打造“零违章”现场及安全风险辨识作为产业工人队伍建设改革提升的重点方向。截至目前，各大检修工作现场累计开展反违章教育学习120余次，开展现场勘察50余次，组织进行10余次方案审核会，2次事故预演，组织人员提前进行安全培训150余次。组织6个核心业务班组开展风险辨识、计划管控，通过工作实践结合理论知识不断提升班组成员主动辨识安全风险意识和水平。
加强产业工人培训 助力“生力军”发展
“小陈，仔细看一下零序I段定值是多少？”4月20日，在3952驼张I线保护双通道大修、间隔一次设备定检现场，保护小组负责人正在给新员工讲解保护调试方法。“小周，帮我测量一下3312断控屏4Q1D14的电位”在二次运检班工作负责人的指挥下，现场二次安措执行和保护定检有条不紊地进行。电气试验班的2名新员工正认真地做着试验记录，该中心17名新员工参加本次工作，从停电前的操作票准备、五防模拟预演到停电后保电设备特巡和现场监管，新员工都充当着“生力军”的角色。
青年员工是产业工人队伍的“生力军”，也是公司的希望。该中心积极推动产业工人队伍的建设落实落地安排部署导师带徒、“结对子”等能够促进青年员工迅速成长、提升技能的各项措施方法，充分发挥“传、帮、带”的作用，为公司锻造实干尖兵。不仅大力推进“工培一体”式培训，还结合工作实际情况，先后成立创新工作室、城南实训基地、继电保护实训室、开关实训室为员工提供丰富多样的培训机会，各类专业技术证书取证率均位居前列。基于多个培训场地的建成，该中心在公司、省公司、市级及省级劳动竞赛、岗位练兵和专业技术比武等多项竞赛中彰显实力，成绩斐然获得多个团体和个人竞赛的优异成绩。
优化队伍激励机制 彰显“大电网”品质
4月19日凌晨，随着调度下令断开1116驼高线开关，110千伏临泽变区域备投动作成功，经短延时后，将110千伏古城、高台两座变电站调整至330千伏居延变系统运行，标志着张掖地区首套区域备自投实传成功。此次方式调整涉及50余条10千伏线路、9万余户用户的供电。为最大限度地减少重要用户的停电次数，降低对主设备冲击，在区域备自投实传试验前，该中心提早谋划，就区域备自投传动方案、保护配置原则、运维检修要求等问题进行会商。各专业班组在试穿前完成了平川变的区域备投子站系统升级，开展区域备投实传特巡，对设备的采样、开入、压板电位进行了全面巡视测量并制定了详细的事故预案。此次区域备投实传成功恢复变电站供电，开启了张掖电网一套装置自动备供两个变电站的新模式。
知之愈明，则行之愈笃。近年来，该公司大力推进区域备投建设，补强一次电网。截至目前，该中心完成了龙首、张掖片区域备投的安装联调工作并已投入运行，有效保障了区域电网稳定运行，提升了班组核心业务实施能力。
下一阶段，国网张掖供电公司变电运检中心将以推进产业工人队伍建设为目标，继续紧抓运检人才梯队建设，持续推进“工培一体”培训模式，打造技能精湛的一线技能人才。加强员工思想引领及素质提升，做精做细生产任务，助力公司产业工人队伍建设改革再上新台阶。不断推动公司和电网高质量发展，更好支撑和服务中国式现代化甘肃实践贡献力量。
责任编辑：许艳
来源：中国能源新闻网
