中国石油党校坚持高水平育才高质量献策

何志丹 冯峙

　　2024年9月10日，是我国第40个教师节。当天上午，中国石油党校副校长、北京石油管理干部学院执行董事、学院党委书记余国，中国石油党校副校长、管理干部学院院长、学院党委副书记王峰深入各个教学部门，慰问了全体教师，并送上节日的问候，勉励他们再接再厉，在推动一流党校一流学院建设新征程中踔厉奋发、建功立业，为集团公司加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献党校学院力量。

　　此前，9月9日，求是网发布了一篇来源于《北京石油管理干部学院学报》的文章，题为《以玉门精神熔铸进一步全面深化改革的磅礴力量》。这体现了学院在培养高素质人才和提供高质量政策建议方面的努力成果。

　　2024年以来，学院聚焦发挥为党育才、为党献策两个“独特价值”，各项业务平稳顺畅运行，保持了高起点、高标准、高质量、高效率的态势，一流党校一流学院建设展现出新的气象。学院在集团公司党建工作责任制考核中获评A+，在集团公司综合业绩考核中迈入A级，并被集团公司评为“人才强企提升年”先进单位。

高水平育才：在精准赋能中提高核心竞争力

　　学院充分发挥“主阵地”“大熔炉”功能，履行“服务人才强企战略举措、提供优质高效培训支撑”职责，在精准赋能中提升核心竞争力。

　　培训项目质量和价值稳步提升。上半年，学院共举办培训项目203个，完成培训15万人天。学院坚持精益卓越、创造价值，北京、广州两个校区协同配合、线上线下融合发力，圆满承办了16期6698人参训的研学班，集团公司第2期企业家人才研修班、第79期党校班、第30期中青班等重点项目质量和价值进一步巩固提升，集团公司领导人员营销管理能力提升、智能制造高级管理人员赋能、新任领导安全环保履职能力提升及数字化转型、组织人事处长、新员工、国际化人才、金融衍生品等特色项目品牌影响力逐步增强。聚焦“新质生产力”和“学习贯彻落实党的二十届三中全会精神”主题，精心举办“党校学习大讲堂”，有力推进了党的创新理论入脑入心、落地生根。

　　培训数字化转型步伐持续加快。贯彻落实“数智中国石油”总体规划要求，大力开展数字化赋能专项试点行动，丰富扩展综合办公平台应用，开发建设数字平台和教学资源平台，数智中台建设取得阶段性进展，广州校区上线“归寝叮”“找座易”“就餐易”“房态小管家”等智慧功能，培训运营管理质量和效率大幅提升。持续优化完善“中油e学”平台功能，强化资源牵引，创新资源应用与服务模式。上半年成功举办全国“两会”精神解读、新进领导班子成员政治能力提升、新任领导安全环保履职能力提升、党员发展对象等网络专题班14个，平台学习累计访问量2618万人次，学习总人次4108万人次，人均学习时长超过15小时；新增课程数量7732门、考试场次2.2万场、网络专题174个；60余家所属企业建立分院，管理员队伍规模超过1.4万名。

高质量献策：在智库升级中增强核心功能

　　学院坚持把党的重大理论宣传研究与中国石油及所属企业发展深度融合，聚焦在学科领域的科研能力建设，形成了一批有特色、有分量、有影响的研究成果，成为服务党组决策的有价值的“智库”，在汇聚“智库能量”中不断增强核心功能。3月，中国石油党校被评为“2023年度中央党校国务院国资委分校系统科研工作先进单位”。

　　2024年以来，学院坚持教研咨一体化发展，高质量完成《新时代弘扬铁人精神价值研究》《国际化战略背景下国际化经营管理人才队伍建设研究》等17项重点课题结题验收，转化形成21项制度文件、咨询报告和教学课程，广州校区出版《企业员工教育培训管理实务》《企业人才激励》2本教材。紧密围绕党和国家重大决策部署、集团公司发展战略，启动国家高端智库、国资委研究中心、央企党校智库以及集团公司7项重点课题研究，其中一项课题初步成果获得上级单位肯定表扬，学院呈报的《以科技创投孵化平台赋能新兴产业和未来产业》，发挥了决策参考作用。学院教师开发的《现代化产业体系与中国石油产业布局》课程，上线以来获得学员广泛好评。由集团公司向上级部门推荐为全国干部教育培训好课程。《北京石油管理干部学院学报》成功被国家哲学社会科学文献中心收录，进一步提高了《学报》的影响力。

　　此外，学院还参加了国家创新与发展战略研究会主办的“重点企业发展新质生产力经验交流会”，以“中国石油积极培育新质生产力，加快布局新兴产业和未来产业”为题进行发言交流。

　　学院组织参加“2024石油石化行业人工智能技术交流大会”，学院教师参会并就会议主题进行发言。组织参与“2024石油石化行业人工智能技术交流大会”和“第十一届全国石油经济学会学术年会”征文活动，学院共报送论文4篇。

责任编辑：许艳

来源：中国能源新闻网