杨帆
2024年，大唐福建新能源事业部党委以党的二十届三中全会精神为指引，强化政治引领，坚持“四个聚力”，不断提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为事业部高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
聚力政治引领，让思想教育“实”起来
国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，必须旗帜鲜明讲政治，强化党的创新理论武装。抓实抓好理论学习，以中心组引领学、党支部规范学、党员自主学、“学习强国”平台线上学等多种方式，班子成员及党支部书记参加集团公司干部研学班，全体党员参加中央企业党员联学班。扎实推进党纪学习教育，开展《条例》知识答题、廉洁家风读书分享会、观看警示教育片、廉洁作品展、纪委书记解读《条例》等活动，门户网站开设党纪教育专栏，公众号党纪小课堂刊稿20余篇，组织原原本本学《条例》，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
聚力强基赋能，让战斗堡垒“强”起来
坚持把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，持续夯实“三基建设”，打牢基础、补齐短板。制度建设“不留白”，扎实开展事业部党委制度和规范性文件清理，制（修）订25个制度，夯实党建工作制度基础，促进党建工作任务有效落实。修订《事业部党支部工作考核细则》，共计3类35项指标，推动党建工作从“软指标”到“硬约束”。工作责任“再压实”，建立健全党建工作体系，扎实组织召开党支部书记抓基层党建工作述职，每月党支部书记月度例会对各党支部党建工作进行考评和通报，年度绩效考核实施“党建连乘”机制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
聚力廉政建设，让管党治党“严”起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展，必须始终把作风建设作为营造企业良好政治生态的重要切入点、保障线。抓实专项监督，紧盯全年54项重点任务目标，开展年度重点任务落实监督；制订印发《制定事业部高质量发展监督实施方案》，紧紧围绕资源获取、工程建设和 “以大代小”改造三大重点发展任务，开展高质量发展监督。抓细日常监督，对中层干部考核测评工作进行全程监督，提高廉洁意识，绷紧“自律弦”；严守重要节点，下发节日正风肃纪通知，开展“四风”问题监督检查；从严把关抓实廉政审查工作，准确出具廉政回复意见,切实把好廉洁审查关，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。
聚力宣传思想，让卓越文化“活”起来
大力宣贯卓越文化“4+5+1”理念体系，将卓越文化“基因”植入每一位职工心中，制定学习贯彻落实卓越文化重点任务计划表，实施17项重点工作。扎实开展“致敬楷模、追求卓越”“追求卓越”21天习惯养成、“卓越文化·焕新颜”等活动。在公众号设立“卓越文化引领高质量发展”“榜样的力量”“卓越文化·文创秀”专栏，推动卓越文化在事业部落实落地。营造干事创业良好氛围，围绕工程建设、安全生产、提质增效等中心工作，设立现场风采、工作会议精神、党纪学习教育等专栏，深入挖掘工作措施，多角度宣传报道工作成效，全面展示事业部良好形象。认真落实“四必谈、五必访”工作要求，持续增强思想政治工作的针对性、实效性。
新时期赋予了国有企业新的光荣使命，新能源事业部党委将传承红色基因，凝聚奋进力量，全面推动党的建设向基层拓展、向纵深拓展，为集团公司“二次创业”贡献力量。（作者系大唐福建新能源事业部总经理、党委副书记）
责任编辑：于学华
来源：中国能源新闻网
